QUI SOMMES-NOUS ?

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Valérie JONCQUEMAT crée Cofolia

LE CHANGEMENT, UNE AVENTURE HUMAINE…

Aujourd’hui plus que jamais, c’est à chacun d’entre nous de faire du changement une opportunité. Les Hommes et les Femmes sont au cœur du processus de transformation qui est à l’œuvre. De leur motivation dépend la performance. Cofolia vous accompagne de façon individualisée à vivre le changement comme une aventure humaine.

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ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Nés avec la télé familiale en « noir et blanc », les intervenants Cofolia ont comme tout à chacun vécu une période formidable de changements majeurs de la société et de bouleversements technologiques. Passionnés par les impacts de ces changements au sein de nos entreprises et sur nos organisations, les intervenants Cofolia ont travaillé à comprendre comment rendre une menace opportune. Aujourd’hui, l’équipe Cofolia vous accompagne à mieux appréhender vos projets, à préparer la réalisation de vos enjeux, à simplifier le complexe. Au travers d’ateliers, de formations ou de team-building, Cofolia est à vos côtés pour réussir.

Vivre le changement

Des changements de technologie, des changements d’offre, des changements d’organisation, des changements de service, des changements de stratégie, des changements d’équipe de direction, des changements d’outils… Finalement, le changement est devenu notre quotidien…. Aujourd’hui, nous devons nous attacher à mettre en relation des contraintes et des opportunités opérationnelles avec la réalité des moyens humains. Cela permet de faire émerger une solution satisfaisante pour le collaborateur, l’équipe et l’entreprise et ses clients.

UNE CONVICTION

La solution à toute problématique ou la valeur ajoutée de toute action se trouve en l’Homme.

Je suis certifiée Coach And Team©

L’école créée par Vincent Lenhart, connu pour avoir introduit le coaching en France en 1988. J’ai trouvé dans cette approche la manière la plus juste pour moi de mettre en pratique ma conviction. Basé sur le potentiel individuel et l’intelligence collective, l’enseignement repose sur la vision positive de l’être humain dans ses capacités à trouver ses solutions.

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Quelques exemples
D’ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

  • L’évolution de la posture d’entreprise vis-à-vis de ses clients
  • L’accompagnement des équipes commerciales à la transformation digitale
  • La transformation de la fonction RH face au digital
  • L’accompagnement à la digitalisation des pratiques d’une équipe de formateurs
  • L’accompagnement de l’équipe de direction au travail de Vision 2021
  • La déclinaison en local de l’Ambition nationale
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